„Consiliere şi orientare pentru o viitoare angajare”

Prin acest proiect se incearca  să se răspundă nevoii de a corela aspiraţiile elevilor înmatriculaţi în sistemul de învăţământ preuniversitar cu ofertele educaţionale şi cu cererea pieţei muncii. Reţeaua de consiliere şi de consilieri, platforma virtuală, ghidurile de consiliere pentru diriginţi şi consilieri, vizitele pe care le vom face la agenţii economici, dezbaterile cu experţii, precum şi seminariile, vin toate în întâmpinarea nevoii de a ajuta elevii să aleagă o specializare în concordanţă cu cererea pieţei care, ştim cu toţii, este într-o permanentă schimbare.

http://www.consilierepentrucariera.ro/

• ID-ul proiectului: POSDRU/90/2.1/S/64001
• Calitatea avută: Grup tinta
• Obiectivul:  Asigurarea corelării aspiraţiilor elevilor cu oferta educaţională şi cu cererea pieţei muncii.
• Perioada de implementare: 1 octombrie 2010 – 1 octombrie 2013
• Rezultate: 
• Consilierea unui număr total de 6000 de elevi din judeţele Caraş-Severin şi Mehedinţi;
• Crearea unei reţele de consiliere şi orientare profesională pentru cele două judeţe partenere;
• Crearea unei platforme virtuale comună celor doi parteneri cu acces asistat individual şi asistat la servicii de consiliere şi orientare profesională;
• Model integrat pentru furnizarea serviciilor de consiliere;
• Înfiinţarea a 42 de puncte de informare, dotate, echipate şi funcţionale;
• Realizarea unui ghid de consiliere pentru diriginţi şi consilierii şcolari,
• Realizarea de materiale informative pentru elevi, părinţi şi partenerii sociali.
• Cofinantat prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, prin Fondul Social European, Axa Prioritară 2 - „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”, domeniul major de intervenţie 2.1. - „Tranziţia de la şcoală la viaţa activă”

ANUNT

             COLEGIUL TEHNIC ‘DIERNA’ ORSOVA

          Organizeaza concurs pentru  ocuparea postului de Administrator financiar (patrimoniu) IS (contabil şef) in data de 19 octombrie 2012, orele 12,00.

Concursul din data de 19 octombrie 2012 pentru ocuparea postului de Administrator financiar (patrimoniu) IS (contabil şef) , consta in :

A.   Condiţiile generale de participare la concurs:

Conform prevederilor art. 3 din regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

Poate participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) indeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care impiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea.

B. Condiţii specifice de participare la concurs: 

Conform prevederilor art. 4 din regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

1)              Conditiile specifice pe care trebuie sa le indeplineasca persoana care participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se stabilesc, pe baza fisei postului, la propunerea structurilor in al caror stat de functii se afla functia vacanta;

2)              Conditiile specifice referitoare la studiile necesare pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante care necesita studii superioare ori studii superioare de scurta durata se stabilesc in conformitate cu nomenclatoarele domeniilor si specializarilor din invatamantul universitar de lunga durata si scurta durata, respectiv nomenclatoarele domeniilor de studii universitare de licenta si specializarilor si programelor de studii din cadrul acestora.

Condiţiile specifice de participare la concurs sunt:

a)      Studii superioare economice de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă;

b)      Vechime minimă în specialitatea studiilor absolvite: 10 ani (sau cât este prevăzut în fişa postului de contabil şef al Colegiului Dierna);

c)       Vechime minimă intr-o  functie de conducere similara: 5-7 ani

d)      Cunoaşterea contabilităţii instituţiilor publice;

e)      Cunoaşterea legislaţiei contabile şi fiscale;

f)       Cunoştinţe de operare pe calculator (Word, Excel, Internet, etc).

C.      Aptitudini şi abilităţi pe care trebuie să la posede candidaţii înscrişi la concurs:

a)      Responsabilitate, seriozitate, adaptabilitate, hotărâre, stăpânire de sine;

b)      Aptitudini organizatorice;

c)       Abilităţi de conducere.

d)      Abilitati de comunicare si de lucru in echipa.

D.      Probele de concurs:

1)      Selecţia dosarelor înscrise la concurs;

2)      Probă scrisă din tematica şi bibliografia specifica postului, stabilită pentru concurs, precum si proba practica in vederea demonstrarii abilitatilor de operare PC;

3)      Interviu.

E. Dosarul de concurs

Conform prevederilor art. 6 din regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

 (1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) cerere de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice;
d) copia carnetului de munca, conforma cu originalul, sau, dupa caz, o adeverinta care sa ateste vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, precum si intr-o functie similara;
e) cazierul judiciar si o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae;
h) alte documente relevante pentru desfasurarea concursului.

(2) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.

(3) Actele prevazute la alin. 1 lit. b), c) si h) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Dosarele de concurs se depun la secretariatul instituţiei până la data de 12.oct.2012, 2012, orele 16,00.

F.       Modul de desfăşurare a concursului: 

1.       Selecţia dosarelor de înscriere la concurs:

-          Data afişării rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs: 15.oct.2012, orele ____.

-          Data limită de depunere a contestaţiilor formulate cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de înscriere la concurs:  _______________ 2012, orele ____.

-          Data afişării rezultatelor referitoare la contestaţiile depuse: ________2012, orele _______.

2.       Proba scrisă:

-          Data şi ora desfăşurării probei scrise: ________ 2012, orele ____

-          Locul desfăşurării probei scrise: sediul instituţiei (municipiul Orşova, b-dul 1 Decembrie 1918 nr. ___, judeţul Mehedinţi).

-          Afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisă: __________ 2012, orele _____.

-          Data limită de depunere a contestaţiilor formulate cu privire la rezultatul probei scrise: _________ 2012, orele ____.

-          Data afişării rezultatelor referitoare la contestaţiile depuse: ________2012, orele _______.

Proba scrisă este eliminatorie.

Punctajul minim necesar pentru a fi declarat ”Admis” la proba scrisă este de 70 de puncte.

3. Interviul:

-          Data şi ora desfăşurării interviului: ________ 2012, orele ____

-          Locul desfăşurării interviului: sediul instituţiei (municipiul Orşova, b-dul 1 Decembrie 1918 nr. ___, judeţul Mehedinţi).

-          Afişarea rezultatelor obţinute la interviu: __________ 2012, orele _____.

-          Data limită de depunere a contestaţiilor formulate cu privire la rezultatul interviului: _________ 2012, orele ____.

-          Data afişării rezultatelor referitoare la contestaţiile depuse: ________2012, orele _______.

Interviul este o probă eliminatorie.

Punctajul minim necesar pentru a fi declarat ”Admis” la interviu este de 70 de puncte.

G.     Afişarea rezultatelor finale ale concursului: _________ 2012, orele __________.

                                       Bibliografie concurs administrator financiar

·         Legea educatiei nationale nr.1/2011;

·         Legea 285/2011, privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice;

·         Legea 284/2011, privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice;;

·         Legea 63/2011 , privind incadrarea si salarizarea in anul 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar in anul 2011;

·         OMFP nr. 77/2011 privind aplicarea prevederilor Legii 285/2011;

·         HG.250/1992 cu modificarile si completarile ulterioare , privind concediile de odihna;

·         Legea  nr.53/2003, privind Codul muncii, modificata si republicata;

·         Legea contabilitatii nr.82/1991 cu modificarile si completarile ulterioare;

·         Legea finantelor publice nr.500/2002 cu modificarile si completarile ulterioare;

·         HG 558/1998 cu modificarile si completarile ulterioare , privind acordarea burselor scolare;

·         OMECTS 3890/2011 privind acordarea burselor de merit;

·         HG 1395/2010, privind finantarea unitatilor de invatamant pe baza costului standar/elev;

·         OG 34/2006, privind atribuirea contractelor de bunuri , servicii si lucari;

·         OMFP 1792/2002 privind angajarea , lichidarea ,ordonantarea si plata cheltuielilor;

·         OMFP 522/2003, privind activitatea de control financiar preventive;

·         Decretul 209/1976 privind Regulamentul operatiunilor de casa;

·         OMFP 616/2006 pentru aprobarea normelor metodologice privind intocmirea si depunerea situatiilor financiare trimestriale si anuale ale institutiilor publice;

      ·         OMFP 1954/2005, privind clasificatia indicatorilor finantelor publice;

            Normele Metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice,Planuri de conturi si instructiunile de aplicare a acestora .MO. nr.1186 bis/2005.

           OMFP 2861/2009 privind inventarierea patrimoniului;

           OMFP 2281/2009, privind planificarea platilor in trezorerie;

Relaţii suplimentare se pot obţine la secretariatul Colegiului Tehnic ”Dierna” Orşova.

Secretar Bijan Mariana tel: 0252/361415

E-mail: colegiultehnicdierna@yahoo.com

Pagina de internet: http://colegiuldierna.blogspot.com

Bacalaureat 2012

Structura anului scolar 2012 - 2013

Ordin nr. 3794/2012 privind structura anului scolar 2012 - 2013. 

„In temeiul art. 94 alin. (2) lit. r) din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, si al Hotararii Guvernului nr. 536/2011 privind organizarea si functionarea Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, cu modificarile si completarile ulterioare,
Ministrul educatiei, cercetarii, tineretului si sportului emite prezentul ordin.

Art. 1
(1) Anul scolar 2012/2013 are 36 de saptamani de cursuri, insumand 178 de zile lucratoare.

(2) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), se stabilesc urmatoarele: a) pentru clasele terminale din invatamantul liceal, anul scolar are 37 de saptamani, din care durata cursurilor este de 33 de saptamani, 4 saptamani fiind dedicate desfasurarii examenului national de bacalaureat. Cursurile claselor terminale se incheie la data de 31 mai 2013; b) pentru clasa a VIII-a, anul scolar are 36 de saptamani, din care durata cursurilor este de 35 de saptamani, o saptamana fiind dedicata desfasurarii evaluarii nationale. Cursurile claselor a VIII-a se incheie la data de 14 iunie 2013; c) pentru clasele din invatamantul liceal � filiera tehnologica, cu exceptia claselor terminale, durata cursurilor este cea stabilita prin planurile-cadru de invatamant in vigoare; d) pentru clasele din invatamantul profesional cu durata de 2 ani, durata cursurilor este cea stabilita prin planurile-cadru de invatamant in vigoare; e) pentru invatamantul special � clasele a IX-a � a XI-a, ciclul inferior al liceului, filiera tehnologica, durata cursurilor este de 37 de saptamani, insumand 182 de zile;

f) stagiile de pregatire practica pentru care au optat absolventii ciclului inferior al liceului, filiera tehnologica, cuprind 720 de ore care se desfasoara in perioada propusa de unitatea de invatamant organizatoare si aprobata de inspectoratul scolar, conform structurii anului scolar, cu respectarea vacantelor;
g) pentru invatamentul postliceal (scoala postliceala si scoala de maistri), durata cursurilor este cea stabilita prin planurile-cadru de invatamant in vigoare.

Art. 2
Anul scolar 2012/2013 incepe la data de 1 septembrie 2012, se incheie la data de 31 august 2013 si se structureaza pe doua semestre, dupa cum urmeaza:

Semestrul I
Cursuri � luni, 10 septembrie 2012 � vineri 21 decembrie 2012
In perioada 29 octombrie-4 noiembrie 2012, clasele din invatamantul primar si grupele din invatamantul prescolar sunt in vacanta.
Vacanta de iarna � sambata, 22 decembrie 2012 � duminica, 13 ianuarie 2013

Semestrul al II-lea
Cursuri � luni, 14 ianuarie 2013 � vineri, 5 aprilie 2013
Vacanta de primavara � sambata, 6 aprilie � duminica, 21 aprilie 2013
Cursuri � luni, 22 aprilie 2013 � vineri, 21 iunie 2013
Vacanta de vara � sambata, 22 iunie 2013 � duminica, 8 septembrie 2013

Chimia - pasiunea mea

Concursul national de chimie „Petru Poni”, editia a III-a, care s-a desfasurat la Botosani in perioada 17-20 mai 2012, a fost o provocare pentru mine. Au participat 158 de concurenti, dintre care 45 au fost numai pentru clasa a IX-a. Mentinea obtinuta ma onoreaza, iar doamnei profesoare Vulpes Doroteia trebuie sa-i multumesc pentru pregatirea facuta, dar si pentru faptul ca m-a insotit pe plaiuri botosanene.

                                                                       Dorobantu Adina

                                                                        Clasa a IX-a A

Scoala altfel: Excursie cu nava scoala „Dierna”

 

   

Scoala altfel: Natura în imagini – drumeţie pe Valea Eşelniţei

Activitatea „Natura în imagini – drumeţie pe Valea Eşelniţei” s-a desfasurat in data de 02.04.2012 sub indrumarea profesorilor Cuzman Norica, Mladin Elena, Mladin Titi,  Drăghici Liana si Iştoc Claudia.

 Obiective

• Interacţiunea dintre elevi, schimbul de idei, de cunoştinţe,
• Dezvoltarea spiritului de echipa,
• Abordarea interdisciplinara  prin studiul mediului concret şi prin corelaţiile dintre acestea,
• Stimularea creativitatii si dezvoltarea expresivitatii,
• Dezvoltarea cunostintelor, abilitatilor si experientei elevilor, 
• Diversificarea modurilor de exprimare.

Biodiversitate

Activitati:

• Circuit in natura - padure si pe langa rau/cascade - in scopul realizarii analizei unui habitat si inventarieria speciilor intalnite - plante, insecte, pasari, animale;
•  Identificarea factorilor antropici - cum afecteaza prezenta omului si activitatile umane ecosistemul.

 

Momente organizatorice

Inventarierea speciilor intalnite si fotografierea lor

  Turdus merula (Mierla)                    Motacilla alba (Codobatura alba)

  Inachis io                                         Anthocharis cardamines

 Anemone ranunculoides                       Anemone nemorosa

Eco-civica

Activitati:

• Actiune de ecologizare a unei zone din padure si a zonei de campare;
• Jocuri;
• Supravietuirea in padure - parcurgerea unui traseu, utilizarea elementelor intalnite in natura pentru aprinderea focului, prepararea hranei;

 

Tehnica: Arta fotografica digitala

Activitati:

•  Compozitia - Unghiul de fotografiere, linii si puncte forte ale cadrului; 
• Tipuri de fotografii in natura: fotografia de peisaj, fotografia wildlife, macrofotografia, fotoreportajul, fotografia de actiune, etc.